Акт ВРП

Вища рада правосуддя згідно з пунктом 19 частини першої статті 3 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» призначає на посаду та звільняє з посади Голову Державної судової адміністрації України, його заступників.

Згідно з абзацом шостим пункту 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» посади Голови Державної судової адміністрації України та його заступників належать до категорії «А» (вищий корпус державної служби).

Частиною першою статті 22 Закону України «Про державну службу» встановлено, що на зайняття вакантної посади державної служби проводиться конкурс.

Відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Забезпечення заходів зі створення та належного функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи належить до повноважень одного із заступників Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, посада якого на цей час є вакантною.

З метою забезпечення відкритого, прозорого та ефективного підбору кандидата на зайняття посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, Вища рада правосуддя вважає за необхідне оголосити добір на зазначену посаду в порядку, передбаченому частиною п’ятою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану».

З огляду на викладене, керуючись статтями 3, 30, 34 Закону України «Про Вищу раду правосуддя», частиною п’ятою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Вища рада правосуддя

вирішила:

1. Оголосити про наявність вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.
2. Затвердити Умови для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, що додаються.
3. Доручити секретаріату Вищої ради правосуддя оприлюднити на вебсайті Вищої ради правосуддя та на офіційному вебпорталі судової влади України Умови добору для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, затверджені пунктом 2 цього рішення. 
4. Постійній комісії Вищої ради правосуддя з питань Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи забезпечити опрацювання документів, поданих кандидатами, проведення співбесід із кандидатами та подання Вищій раді правосуддя пропозицій щодо кандидатур для призначення на вакантну посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України.

Голова Вищої ради правосуддя                    Григорій УСИК

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Вищої ради правосуддя

19 жовтня 2023 року № 992/0/15-23

УМОВИ

для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації

Загальні умови

1. Посадові обов’язки:

1) забезпечення розвитку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, яка є основою цифрової трансформації судової системи;

2) здійснення повноважень відповідно до розподілу повноважень, визначених Головою Державної судової адміністрації України;

3) забезпечення реалізації державної політики цифрового розвитку, цифрової трансформації адміністративних процесів та інформаційної реінтеграції, запровадження у правосуддя цифрових технологій під час реалізації державної політики.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 56608, 00 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

4) додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15.

3. Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання:

1) заява у довільній формі про участь у доборі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) заповнена особова картка встановленого зразка (наказ Національного агентства України з питань державної служби від 19 травня 2020 року № 77-20);

3) заява про згоду на обробку персональних даних (додаток 1);

4) документи, що підтверджують наявність у кандидата громадянства України;

5) документи, що підтверджують наявність у кандидата відповідної освіти;

6) документи, що підтверджують наявність у кандидата досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад;

7) інші документи, які за бажанням можуть надавати кандидати, що підтверджують їх переваги, досвід та відповідні знання у сфері цифровізації (наприклад, власне бачення концепції цифровізації судової влади, інформація про успішно реалізовані проєкти із впровадження складних інформаційних систем, рекомендації тощо).

Прийом документів здійснюється по 24:00 10 листопада 2023 року якщо документи подаються в електронній формі, або по 15:45 10 листопада 2023 року якщо документи подаються особисто.

Документи приймаються в електронному вигляді на електронну пошту assistant@hcj.gov.ua або в паперовому вигляді за адресою: вул. Студентська, 12-а, м. Київ, 04050, телефон для довідок: (044) 481-06-22.

4. Вимоги до кандидата

Ступінь вищої освіти – не нижче магістра (спеціаліста), бажано в галузі комп’ютерних наук або кібернетики, або цифрових технологій чи інших суміжних спеціальностей, загальний стаж роботи не менше семи років; досвід роботи на посадах державної служби категорії «А» чи «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері не менш як три роки; вільне володіння державною мовою, володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.

Довідково

• Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: заступника Голови Державної судової адміністрації України буде призначено на посаду тимчасово, за строковим трудовим договором, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж на 12 місяців із дня припинення чи скасування воєнного стану.
• Особи, які подають документи на зайняття посади заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та не є державними службовцями, повинні подати декларацію кандидата на посаду особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
• Сертифікати щодо володіння українською та іноземними мовами на період дії воєнного стану надаються за бажанням.