Вища рада правосуддя згідно з пунктом 19 частини першої статті 3 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» призначає на посаду та звільняє з посади Голову Державної судової адміністрації України.
Вища рада правосуддя рішенням від 18 січня 2024 року № 145/0/15-24 оголосила про наявність вакантної посади Голови Державної судової адміністрації України, утворила робочу групу з питання добору кандидатів на посаду Голови Державної судової адміністрації України (далі – Робоча група).
Вища рада правосуддя рішенням від 1 лютого 2024 року № 314/0/15-24 затвердила Умови для зайняття вакантної посади Голови Державної судової адміністрації України, Порядок опрацювання документів та проведення співбесід із кандидатами на посаду Голови Державної судової адміністрації України.
Надалі Вища рада правосуддя внесла зміни до складу Робочої групи, виклавши його в новій редакції (рішення від 20 березня 2025 року № 597/0/15-25).
На сьогодні в умовах правового режиму воєнного стану проведення конкурсів на зайняття посад державної служби не здійснюється. При цьому забезпечення безперебійної та повноцінної роботи Державної судової адміністрації України (далі – ДСА України), очолюваної Головою ДСА України, який відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» керує її діяльністю, організовує її роботу та несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань, є критично необхідним.
Кабінет Міністрів України розпорядженням від 14 травня 2025 року № 475-р «Деякі питання забезпечення переговорного процесу про вступ України до Європейського Союзу за кластером 1 “Основи процесу вступу до ЄС”» з метою виконання зобов’язань України, передбачених переговорною рамкою Європейського Союзу, схваленою рішенням Ради Європейського Союзу від 21 червня 2024 року, за кластером 1 «Основи процесу вступу до ЄС», схвалив Дорожню карту з питань верховенства права.
Дорожня карта з питань верховенства права є всеохоплюючим стратегічним документом, що визначає комплекс реформ у межах переговорного процесу щодо членства України в Європейському Союзі, зокрема за переговорним Розділом 23 «Судова влада та основоположні права».
Для досягнення визначеного Дорожньою картою стратегічного результату «Діяльність органів суддівського врядування та самоврядування та їх повноваження оптимізовані внаслідок удосконалення їх статусу та розмежування компетенції, а також забезпечено незалежність та безперервне функціонування органів суддівського врядування, Державної судової адміністрації України» одним із заходів передбачено проведення до IV кварталу 2025 року прозорого та меритократичного конкурсу на посаду Голови Державної судової адміністрації України на основі чітких правил та критеріїв оцінювання, включаючи перевірку доброчесності та професіоналізму. Відповідальними виконавцями заходу визначено Вищу раду правосуддя та ДСА України.
З метою проведення прозорого та об’єктивного добору на посаду Голови ДСА України на основі чітких правил і критеріїв оцінювання, зокрема перевірки доброчесності та професійної компетентності кожного з кандидатів, Вища рада правосуддя протягом травня – липня 2025 року провела низку робочих зустрічей із представниками Проєкту ЄС «Право-Justice», Проєкту GIZ Ukraine «Сприяння наближенню України до ЄС у сфері верховенства права» та Міжнародної організації права розвитку (МОПР) за результатами яких підготовлено проєкти Методології оцінювання відповідності кандидата на посаду Голови Державної судової адміністрації України критеріям доброчесності та професійної компетентності та Методичних рекомендацій щодо підготовки іспиту для проведення конкурсного добору на вакантну посаду Голови Державної судової адміністрації України.
З метою дотримання меритократичної процедури під час проведення конкурсного добору кандидатів на посаду Голови ДСА України, з урахуванням кращих практик проведення доборів та експертних пропозицій проєктів міжнародної технічної допомоги, керуючись статтями 3, 30, 34 Закону України «Про Вищу раду правосуддя», статтею 153 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Вища рада правосуддя
вирішила:
1. Затвердити Методологію оцінювання відповідності кандидата на посаду Голови Державної судової адміністрації України критеріям доброчесності та професійної компетентності, що додається.
2. Затвердити Методичні рекомендації щодо підготовки іспиту для проведення конкурсного добору на вакантну посаду Голови Державної судової адміністрації України, що додаються.
3. Опублікувати Методологію оцінювання відповідності кандидата на посаду Голови Державної судової адміністрації України критеріям доброчесності та професійної компетентності та Методичні рекомендації щодо підготовки іспиту для проведення конкурсного добору на вакантну посаду Голови Державної судової адміністрації України на офіційному вебсайті Вищої ради правосуддя.
Голова Вищої ради правосуддя
