Акт ВРП

Відповідно до частини першої статті 151 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Державна судова адміністрація України (далі – ДСА України) є державним органом у системі правосуддя, який здійснює організаційне та фінансове забезпечення діяльності органів судової влади у межах повноважень, установлених законом.

Згідно із частиною першою статті 153 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» ДСА України очолює Голова ДСА України.

Частиною шостою статті 153 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та пунктом 19 частини першої статті 3 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» визначено, що Голова ДСА України має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Вищою радою правосуддя відповідно до законодавства про державну службу. Призначення заступника Голови ДСА України здійснюється на конкурсній основі.

На сьогодні дві посади заступників Голови Державної судової адміністрації України є вакантними.

Абзацом першим частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби керівником державної служби або суб’єктом призначення без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Згідно із частинами шостою, сьомою статті 26 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» Вища рада правосуддя може утворювати інші органи для виконання повноважень, визначених Конституцією України, цим Законом та Законом України «Про судоустрій і статус суддів». Рішення про утворення органів Вищої ради правосуддя та про їх персональний склад ухвалюються Вищою радою правосуддя.

З огляду на викладене, керуючись статтями 3, 26, 30, 34 Закону України «Про Вищу раду правосуддя», статтями 151, 153 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», статтею 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Вища рада правосуддя

вирішила:

1. Оголосити про наявність двох вакантних посад заступників Голови Державної судової адміністрації України.

2. Затвердити Умови для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України, Порядок опрацювання документів і проведення співбесід із кандидатами на посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України, що додаються.

3. Утворити робочу групу з питання добору кандидатів на посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України у складі, що додається.

4. Доручити секретаріату Вищої ради правосуддя оприлюднити на офіційному вебсайті Вищої ради правосуддя та на офіційному вебпорталі судової влади України Умови для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України.

Голова Вищої ради правосуддя                                                                                                                                                                                                                                                                                              Григорій УСИК

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Вищої ради правосуддя

12 березня 2026 року № 395/0/15-26

УМОВИ

для зайняття вакантної посади заступника Голови Державної судової адміністрації України

Загальні умови

1. Посадові обов’язки:

Здійснення повноважень відповідно до розподілу повноважень, визначених Головою Державної судової адміністрації України.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 76 034,00 гривні;

2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

3) надбавка за вислугу років, що встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу;

4) місячна або квартальна премія, грошова допомога, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та інші доплати, передбачені законами України.

3. Перелік документів, необхідних для участі в доборі:

1) заява в довільній формі про участь у доборі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами та доповненнями);

3) заповнена особова картка встановленого зразка (без додатків), форму якої затверджено наказом Національного агентства України з питань державної служби від 19 травня 2020 року № 77-20;

4) заява про згоду на обробку персональних даних (форма додається);

5) документи, що підтверджують наявність у кандидата громадянства України;

6) копії документів про освіту (з додатками), наукові ступені та вчені звання;

7) документи, що підтверджують наявність у кандидата досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (копія трудової книжки, послужний список або інші документи, що містять відомості про стаж роботи, стаж державної служби, досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері та на керівних посадах);

8) заява, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», і надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 563;

9) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг із Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

10) копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2025 рік;

11) автобіографія, яка створена в електронній формі, роздрукована та підписана власноруч і містить, зокрема, відомості про: прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), дату і місце народження; громадянство (зокрема громадянство (підданство) іноземної (іноземних) держави (держав)), документи, які надають претенденту на посаду право на постійне проживання на території іноземних держав (за наявності), факт подання документів, необхідних для оформлення громадянства (підданства) іноземної (іноземних) держави (держав); освіту (назва закладу вищої освіти (іншого закладу освіти), рік вступу та закінчення такого закладу, реквізити диплома, здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень (ступінь освіти), спеціальність, кваліфікацію, науковий ступінь); наявність допуску до державної таємниці, факти скасування раніше наданого допуску за порушення законодавства про державну таємницю (або відмови в його наданні); відношення претендента на посаду до виконання військового обов’язку (призовник, військовозобов’язаний, резервіст); проходження військової служби (у разі проходження) та/або перебування на військовому обліку військовозобов’язаних; останнє місце роботи (служби) та посаду;

12) медична довідка про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (за формою первинної облікової документації № 100-2/о, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 18 квітня 2022 року № 651 «Про затвердження Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 червня 2022 року за № 648/37984);

13) письмова згода на проведення спеціальної перевірки за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 171;

14) копія військово-облікового документа – військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного;

15) копія реєстраційного номера облікової картки платника податків (індивідуальний ідентифікаційний номер);

16) копія сертифіката міжнародного зразка чи іншого документа, що підтверджує володіння англійською або французькою мовою (за наявності);

17) довідка про наявність допуску до державної таємниці (за наявності), складена за формою, визначеною законодавством про державну таємницю;

18) інші документи, які кандидати можуть надати за бажанням, що підтверджують їхні переваги, досвід і відповідні знання в галузі правосуддя (наприклад, власне бачення концепції розвитку судової системи та судової реформи, стратегії діяльності Державної судової адміністрації України, рекомендації тощо).

4. Інформація про строковість призначення на посаду

Заступника Голови Державної судової адміністрації України буде призначено на посаду тимчасово, за строковим трудовим договором, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж на 12 місяців із дня припинення чи скасування воєнного стану.

5. Спосіб та місце подання документів

Прийом документів здійснюється до 24:00 14 квітня 2026 року, якщо документи подаються в електронній формі, або до 17:00 14 квітня 2026 року, якщо документи подаються особисто.

У разі подання документів в електронному вигляді, документи, необхідні для участі в доборі, кандидат на посаду скануює в порядку (черговості), передбаченому пунктом 3 цих Умов, та надсилає до ВРП одним PDF-файлом, без накладення КЕП. Роздруковані заяви, що входять до пакета документів, перед скануванням кандидат особисто підписує кульковою ручкою.

Документи приймаються в електронній формі на електронну пошту: assistant@hcj.gov.ua, або в паперовій формі за адресою: вул. Студентська, 12-А, м. Київ, 04050. Телефон для довідок: (044) 481 06 22.

6. Вимоги до кандидата

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра

Додаток

до Умов для зайняття

вакантної посади заступника

Голови Державної судової

адміністрації України

Вища рада правосуддя

кандидата на зайняття посади

заступника Голови Державної судової

адміністрації України

__________________________

__________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

ЗГОДА

на обробку персональних даних

Я, ______________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

відповідно до Закону України від 1 червня 2010 року № 2297-VI «Про захист персональних даних» даю згоду робочій групі з питання добору кандидатів на посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України, утвореній рішенням Вищої ради правосуддя від 12 березня 2026 року № 395/0/15-26, на обробку моїх персональних даних.

«____»___________ 2026 року _____________ __________________

(підпис) (ім’я та прізвище)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Вищої ради правосуддя

12 березня 2026 року № 395/0/15-26

Порядок

опрацювання документів і проведення співбесід

із кандидатами на посаду

заступника Голови Державної судової адміністрації України

І. Загальні положення

1. Цей Порядок визначає процедуру опрацювання робочою групою Вищої ради правосуддя з питання добору кандидатів на посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України (далі – Робоча група) документів та проведення співбесід із кандидатами на вакантну посаду заступника Голови Державної судової адміністрації України (далі – заступник Голови ДСА України), а також подання Вищій раді правосуддя рекомендацій щодо кандидатів.

2. Метою первинного опрацювання документів та проведення співбесід є надання Робочою групою консультативної допомоги Вищій раді правосуддя щодо аналізу поданих документів, обробки інформації та визначення кандидатів, які найбільше відповідають вимогам для призначення на посаду заступника Голови ДСА України.

3. Формою діяльності Робочої групи є її засідання. Члени Робочої групи можуть брати участь у її засіданнях у режимі відеоконференції.

4. Організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Робочої групи здійснює секретаріат Вищої ради правосуддя.

5. За результатами розгляду питань Робоча група ухвалює рішення простою більшістю голосів присутніх на її засіданні членів.

IІ. Оцінювання документів і проведення співбесіди

1. Робоча група здійснює збір і аналіз документів та інформації про кандидатів на відповідність вимогам, які висуваються до кандидата на посаду заступника Голови ДСА України.

2. Члени Робочої групи мають право ініціювати надання додаткової інформації щодо кандидатів самими кандидатами чи іншими особами за необхідності перевірки обставин, що мають значення для визначення компетентності та доброчесності кандидатів.

3. У разі встановлення на підставі отриманих документів кандидатів, які найбільше відповідають вимогам, та за відсутності інформації, що свідчить про обґрунтований сумнів у відповідності кандидата майбутній посаді за критеріями компетентності та доброчесності, Робоча група запрошує таких кандидатів на співбесіду, яка може бути проведена в режимі відеоконференції.

Рішення про запрошення кандидатів на співбесіду ухвалюється протокольно шляхом голосування більшістю від присутніх членів Робочої групи.

4. Співбесіди з кандидатами транслюються в режимі реального часу на офіційному вебсайті Вищої ради правосуддя.

5. Під час або перед проведенням співбесіди кандидатам може бути запропоновано у стислій формі презентувати власне бачення роботи на посаді заступника ДСА України та ДСА України в цілому, мотивації щодо зайняття посади заступника ДСА України, відповісти на запитання членів Робочої групи, які стосуються відомостей щодо претендента та його бачення майбутньої роботи на посаді.

ІІІ. Прийняття рішення

1. За результатами співбесіди Робоча група ухвалює протокольне рішення із зазначенням кандидатів, яких рекомендує на посаду заступника Голови ДСА України і стосовно яких Робоча група не має обґрунтованого сумніву щодо їхньої відповідності майбутній посаді за критеріями компетентності та доброчесності – з розрахунку не менше двох кандидатів на одну вакантну посаду заступника Голови ДСА України.

2. Рішення Робочої групи щодо кандидатів, яке підписує голова Робочої групи, разом із матеріалами щодо всіх кандидатів, які брали участь у доборі, передається Вищій раді правосуддя.

______________________